course/consulting
รายละเอียดและตัวอย่างหลักสูตรต่างๆ - การ coding และใช้งาน ioT Arduino / ESP32 - PLC Programing and Application - ISO 9000 - การออกแบบแผนผังโรงงานอุตสาหกรรม - Alisa Ai
VDO การอบรม Arduino และการ Download Code VDO การอบรม 5ส เพื่อความปลอดภัย เรียน: สมาชิกทุกๆ ท่าน องค์กรใด กำลังทำแผนอบรมประจำปี -2024- ทั้งแบบ online/onsite วิทยากร Train Team "เราช่วยท่านได้" ===================================== หมวด E10 หลักสูตรด้าน Safety, ชีวอนามัยและความปลอดภัย ===================================== หลักสูตรอบรม สื่อง่าย ทำได้จริง วัดผลได้ E11. 5ส เพื่อเพิ่มผลผลิต แบบ 1 วัน, แบบ 2 วัน, แบบ 3 วัน E12. Safety Mind การสร้างจิตสำนึกความปลอดภัยในการทำงาน E13. KYT การฝึกการหยั่งรู้ระวังอันตราย E14. BBS การปลูกฝังพฤติกรรมความปลอดภัย E15. JSA To SWI เทคนิควิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัย สู่คู่มือความปลอดภัย E16. CCCF กิจกรรมการค้นหาอันตรายในการทำงาน E17. มาตรการอนุรักษ์การได้ยิน E18. การยศาสตร์ (Ergonomics) E19. ความปลอดภัยสารเคมีอันตราย และการระงับเหตุถูกเฉินกรณีสารเคมีรั่วไหล E20. กิจกรรม Hiyari Hatto E21. กิจกรรม Hiyari Hatto & KYT E22. การขับขี่ปลอดภัย (Defensive Driving) E23. เทคนิคการเขียนขั้นตอนการปฏิบัติงาน (Work Instruction) E24. ภาวะผู้นำ (Leadership) E25. ทักษะหัวหน้างานยุคใหม่ E26. เทคนิคการสอบสวนและการรายงานอุบัติเทตุ E27. การขี้บ่งอันตรายและประเมินความเสี่ยงแบบ ISO 45001 ================================== หมวด E01 หลักสูตรด้าน Standard: การจัดการคุณภาพ, สิ่งแวดล้อม, พลังงาน ================================== ระบบ ISO9001, ISO14001, ISO45001, IATF16949, ISO50001, E01 ISO 9001 (QMS: Quality Management System) 1.1 ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ ISO9001 1.2 การปฏิบัติการเพื่อดำเนินการกับความเสี่งและโอกาส 1.3 Internal Audit E02 ISO 14001 (EMS: Environtment Management System)
2.1 ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ ISO14001 2.2การประเมินAspectและlife cycle 2.3การประเมินความเสี่ยงและโอกาส ด้านสิ่งแวดล้อม 2.4 Internal Audit E03 IATF16949 3.1ข้อกำหดและการประยุกต์ใช้ IATF16949 3.2 การประมินความเสี่ยงและโอกาส 3.3 Internal Audit 3.4 Core Tools: APQP FMEA MSA SPC PPAP E04 ISO 45001 ((Health & Safety Management System)
4.1 ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ ISO45001: 4.2 การประเมินความเสี่ยงและโอกาสด้าน OH&S 4.3 การชี้บ่งอันตรายและประเมินความเสี่ยง 4.4 Internal Audit
E05 ISO 50001 (Energy Management System) 5.1 ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ ISO50001 5.2 การประเมินความเสี่ยง ISO50001 5.3 internal Audit E06 ความรู้เบื้องต้นของข้อมูลส่วนบุคคลตาม พรบ PDPA ================================ หมวด C หลักสูตร ด้าน Productivity, Engineering ================================ C01 เทคนิคการปรับปรุงการทำงานด้วยหลักการ Work Study C02 การปรับปรุงและพัฒนางานด้วยกิจกรรม 5ส (5S activity) C03 หลักบริหารสําหรับผู้จัดการ/หัวหน้างาน การพัฒนาศักยภาพเพื่อเป็นหัวหน้างานที่ยอดเยี่ยม C04 การบริหารการซ่อมบํารุง C05 การวางแผนและควบคุมการผลิต C06 การแก้ปัญหาและปรับปรุงงานอย่างเป็นระบบ ด้วย Root cause analysis C07 การสร้างระบบการผลิตแบบลีนและการลดความสูญเปล่าในองค์กร (Lean manufacturing system and waste reduction) C08 การทํางานเป็นทีม C09 บริหารกลยุทธ์ด้วย KPI & Target และการติดตามอย่างมีประสิทธิภาพ C10 การประยุกต์ใช้เครื่องมือควบคุมคุณภาพ QC 7 TOOLS และ NEW 7 QC TOOLS C11 Total Quality Management (TQM) เบื้องต้น การสร้างจิตสำนึกคุณภาพภายในองค์กร (Quality awareness building) C12 การบริหารเชิงกลยุทธ์และการวางแผนปฏิบัติการ C13 การจัดการความเสี่ยงสำหรับองค์กร C14 ความสามารถของกระบวนการ (Process Capability) C15 การยศาสตร์และความปลอดภัย เพื่อเพิ่มผลผลิต C16 การดูและบำรุงรักษาระบบ Instrument ในการควบคุมการผลิต C17 Logistics & Supply Chain Management / Design C18 Total Productive Maintainance (TPM) เบื้องต้น C19 Visual Control การปรับปรุงพัฒนางานด้วยเทคนิคการจัดการด้วยสายตา C20 การบริหารเวลา C21 ISO9000 เบื้องต้น, Awareness การสร้างจิตสำนึกคุณภาพภายในองค์กร (Quality awareness building) C22 ISO9000 Documentation C23 ISO9000 Awareness, IQA C24 Logistics & Supply Chain C25 การยศาสตร์และความปลอดภัย C26 การบํารุงรักษาเชิงป้องกัน C27 การปรับปรุงผลิตภาพด้วยเทคนิควิศวกรรมอุตสาหการ (Industrial engineering techniques) C28 กลยุทธ์การลดต้นทุนการผลิต (Cost Reduction Strategy) ======================================= หมวด A, B, D หลักสูตร UpSkill ReSkill, IoT, Robot, Human Resource ======================================= A01 ทำการตลาดออนไลน์บน Shopee/Lazada/Tiktok/FaceBook อย่างไรให้ประสบความสำเร็จ (อบรมออนไลน์ 1 วัน) A02 ทำการตลาดออนไลน์บน Shopee/Lazada/Tiktok/FaceBook อย่างไรให้ประสบความสำเร็จ (รุ่น Basic 2-3 วัน) A03 หลักการตลาด การเงิน สำหรับกิจการ A04 การตลาดออนไลน์และการใช้เครื่องมือ (Online Marketing) A05 การสร้างเว็บไซต์สำหรัการตลาด (Website for Marketing) A06 การฝึกอบรม online อย่างมีประสิทธิภาพ A07 ทำการตลาดออนไลน์บนShopeeอย่างไรให้ประสบความสำเร็จ (รุ่น Pro 2 วัน)
B01 การพัฒนานักจัดการท่องเที่ยวระดับผู้บริหารท้องถิ่น (Level 3) B02 การพัฒนานักจัดการท่องเที่ยวระดับหัวหน้างาน (Level 2) B03 การพัฒนานักจัดการท่องเที่ยวระดับปฏิบัติการ (Level 1) B04 การจัดการชื่อเสียงด้านการท่องเที่ยวออนไลน์ B05 การพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนสำหรับนักบริหาร B06 การพัฒนานักจัดการท่องเที่ยวชุมชนอย่างมืออาชีพ B07 การจัดกิจกรรมและเส้นทางการท่องเที่ยวชุมชน B08 การพัฒนาผลิตภัณฑ์ บรรจุภัณฑ์ และการสร้างแบรนด์สินค้าเพื่อการท่องเที่ยว B09 การจัดทำผลงานวิชาการทุกระดับ B10 การจัดทำผลงานวิจัยทุกระดับ
D01 การจำลองสถานการณ์ (Simulation) D02 โปรแกรม CAD/CAM D03 การเลือกใช้และโปรแกรมหุ่นยนต์อุตสาหกรรม D04 Arduino and IOT และระบบอัตโนมัติ D05 SCADA เบื้องต้น และระบบ Instrument ในการควบคุมการผลิต D06 PLC (Programmable Logic Control) D07 Smart Farm เบื้องต้น และกรณีศึกษาระบบน้ำหยด D08 การเกษตรผสมผสาน และกรณีศึกษา D09 หลักการจัดการการผลิตระบบอัจฉริยะ D10 Pneumatics เบื้องต้น D11 การสร้างเว็บไซต์ (Website) D12 การใช้การจัดการนวัตกรรม ในการพัฒนาองค์กร ในยุคอุตสาหกรรม 4.0 D13 การฝึกอบรม online อย่างมีประสิทธิภาพ D14 การประยุกต์ใช้งาน AI, ChatGPT, Gemini
D15 การโปรแกรมและใช้งาน Colab Python ติดต่อ ฝึกอบรมได้ที่ ไลน์/โทรศัพท์: คุณวินัย ดวงใจ 099-451-1789 : คุณอุไรวรรณ 081-3482414 Email: winaibangpoo@gmail.com, Teamtrainsss@gmail.com เว็บไซต์: https://www.trainingteamthai.com
ตัวอย่างหลักสูตรหนังสือของวิทยากร ซึ่งจำหน่ายอยู่ที่สำนักพิมพ์ ซีเอ็ด สามารถโหลดดูตัวอย่างได้ตามลิงค์
E-Book, เทคนิคการเพิ่มผลผลิตในองค์กร หลักการและตัวอย่างการปฏิบัติ, สำนักพิมพ์ซีเอ็ดยูเคชั่น, 2557. Sample File No.1 eVSM ตัวอย่างการประเมินความเสี่ยงของกรมโรงงาน SnookSU, RulaSU เนื้อหาประกอบด้วย - การแก้ปัญหาและปรับปรุงงานอย่างเป็นระบบ |
ทีมฝึกอบรม Training Team เป็นหน่วยฝึกอบรม FurtueSkill / MultiSkill
แบบ Online/Onsite หรือ Inhouse Training แบ่งออกเป็น 5 ด้าน คือ
- การตลาด, ONLINE
- การท่องเที่ยว/smart farm
- การเพิ่มผลผลิต Productivity
- ระบบอัตโนมัติ, IOT, IT, Robot
- ISO, Safety
การดําเนินธุรกิจขององค์กรต่าง ๆ ในยุคโลกาภิวัฒน์นั้นต้องเผชิญและประสบกับสภาวะการแข่งขันที่สูงขึ้น ดังนั้นองค์กรจําเป็นจะต้องมีการพัฒนาการทํางานในด้านต่าง ๆ ซึ่งบุคลากรที่ปฏิบัติงานคือกุญแจสําคัญในการพัฒนาองค์กร ศูนย์การเรียนรู้ มีความพร้อมที่จะเป็นส่วนช่วยในการเพิ่มศักยภาพ FutureSkill / MultiSkill ให้กับท่าน แบ่งออกเป็น 5 ด้าน คือ 1) การตลาด, ONLINE 2) การท่องเที่ยว/smart farm 3) การเพิ่มผลผลิต 4) ระบบอัตโนมัติ, IOT, IT, หุ่นยนต์ 5) ด้านมาตรฐานและระบบคุณภาพ (QMS-ISO), ความปลอดภัย มีวิทยากรรับเชิญคือ ศาสตราจารย์ ดร. นรินทร์ สังข์รักษา, รองศาสตราจารย์ ดร.ยุทธชัย บรรเทิงจิตร, อาจารย์ วินัย ดวงใจ, รองศาสตราจารย์ ดร. ประจวบ กล่อมจิตร, อาจารย์ อุเทน เข้มข้น, ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. วิชัย รุ่งเรืองอนันต์, อาจารย์ ดร.ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พงษ์สันติ์ ตันหยง, อาจารย์ อำนาจ อมฤก, ผอ. อภิวัฒน์เธียรพิรากุล, อาจารย์สหพัชร์ ชนะชัยสิทธิ์
ซึ่งหลักสูตรเหล่านี้จะช่วยให้ธุรกิจของท่านมีผลกําไรเพิ่มขึ้น รวมทั้งเพิ่มศักยภาพความสามารถในการแข่งขันของประเทศโดยรวม ตัวอย่างเนื้อหาในหนังสือ
(ราคาโดยประมาณ อาจแตกต่างเล็กน้อย ในแต่ละหลักสูตร)
- Online 1,500 บาท/วัน/คน
- Pulic 2,000/วัน/คน
- Inhouse (ในองค์กร) 20,000-40,000 บาท/วัน
หลักสูตรแบ่งออกเป็น 5 ด้าน ดังนี้
หนังสือของวิทยากร
สั่งซื้อหนังสือประกอบการอบรม ทั้งฉบับรูปเล่ม และฉบับ E-Book คลิกที่เล่ม!
Consulting (การให้คำปรึกษา)
|
เนื้อหาหลักสูตร
หลักสูตร: หลักบริหารสำหรับหัวหน้างาน/ผู้จัดการ
- - แนวคิด ความหมายและความสำคัญของการเป็น
- - ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารงาน
- - หัวหน้างานที่ดี
- - มนุษยสัมพันธ์กับการบริหารงาน
- - บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างาน,
- - การมอบหมายงาน การสื่อความ
- - กลยุทธ์ในการบังคับบัญชา
- -การสอนงาน, การนำ/การสั่งการ การเป็น
- - การวางแผน, การจัดองค์กร, การจัดคนเข้าทำงาน
- - หัวหน้า/เจ้านายที่ดี
- - การควบคุม การติดตามงาน และการรายงาน/นำเสนอ
- - Workshopและเกมส์
หลักสูตร: การบริหารกลยุทธ์ด้วย KPI และ Balanced Scorecard
- - ความสำคัญและความหมายของ Balanced Scorecard
- - การจัดทำแผนที่กลยุทธ์, BSC และ KPI
- - (BSC) และ ดัชนีวัดประสิทธิภาพ (KPI)
- - แบ่งกลุ่มพัฒนา BSC, KRA
- - Model ของการพัฒนา KPI, การกระจายลงสู่หน่วยงาน
- - แบ่งกลุ่มทำ KPI และ แผนงาน
หลักสูตร: การวางแผนและควบคุมการผลิต
- - วัตถุประสงค์และความสำคัญของการวางแผนการผลิต
- - ระบบ MRP
- - ตัวอย่างการวางแผนการผลิต
- - การจัดตารางการผลิตหลัก, การจัดงาน
- - แบ่งกลุ่มฝึกทำแผนการผลิต
- - การควบคุมวัสดุคงคลัง
หลักสูตร: การแก้ปัญหาและปรับปรุงงานอย่างเป็นระบบ
- - โครงสร้างของปัญหา สาเหตุ และการแก้ไข
- - เทคนิคเครื่องมือที่ใช้หาสาเหตุของปัญหา
- - พื้นฐานของตรรกศาสตร์ (ความเป็นเหตุ-ผล)
- - การค้นหาสาเหตุรากเหง้า
- - การวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อหาแนวโน้มสาเหตุ
- - การกำหนดแนวทางการแก้ไขในระดับต่าง ๆ
- - หลักการระดมสมอง
- - Workshop
หลักสูตร: Logistics & Supply Chain
- - องค์ประกอบของโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน
- - ระบบข้อมูลสารสนเทศใน SCM
- - กลยุทธ์และการนำไปใช้ในองค์กร
- - ลีน และเครื่องมือในการวิเคราะห์ปรับปรุงฯ
- - การจัดการทรัพยากร การขนส่ง
- - โกลบอลโลจิสติกส์
- - ศูนย์กระจายสินค้า คลังสินค้า
- - กรณีตัวอย่าง, work shop
หลักสูตร: การทำงานเป็นทีม
- - ความหมายและความสำคัญของการทำงานเป็นทีม
- - กระบวนการสร้างทีมงาน, การพัฒนาทีมงาน
- - องค์ประกอบของการทำงานเป็นทีม
- - ฝึกปฏิบัติ
- - ลักษณะทีมงานที่ดี, ลักษณะผู้นำ
หลักสูตร: OEE และการบริหารการซ่อมบำรุง
- - แนวคิดการซ่อมบำรุง การวัดและวิเคราะห์
- - การวิเคราะห์การทำงาน ด้วย Why-why และ P-M
- ประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักร (OEE)
- - การบริหารอะไหล่สำหรับงานซ่อมบำรุง
- - ความสูญเสียในการบวนการผลิต (Losses)
- - กรณีศึกษาและตัวอย่าง
- - Zero Breakdown กับ TPM 8 Pillars
- - Workshop
หลักสูตร: QC 7 TOOLS
- - Introduction to QC 7 Tools
- -Scatter Diagram
- - Check Sheet
- - Histogram
- - Stratification
- - Control Chart
- - Graph, Pareto Diagram
- - Radar Chart
- - Cause and Effect Diagram
- - สรุปการใช้ QC 7 Tools
หลักสูตร: NEW 7 QC TOOLS
- - แนวคิดและหลักการของการแก้ไขปัญหาแบบคิวซี
- - หลักการพื้นฐานของ New 7 Tools
- - แนวคิดและหลักการของการบริหารข้อเท็จจริง
- - แผนภาพกลุ่มความคิด (Affinity Diagram)
- - แผนภาพความสัมพันธ์ (Relation Diagram)
- - แผนภาพต้นไม้ (Tree Diagram)
- - แผนภูมิขั้นตอนการตัดสินใจ (Process Decision Program Chart)
- - แผนภาพแมททริกซ์ (Matrix Diagram)
- - แผนภูมิลูกศร (Arrow Diagram)
- - การประยุกต์ใช้เครื่องมือในกระบวนการแก้ไข/ปรับปรุงงานและกรณีศึกษา
หลักสูตร: Total Quality Management (TQM)
- - ความหมายของคุณภาพ
- - เทคนิคการบริหารคุณภาพ
- - ความหมายและความสำคัญของ TQM
- - องค์ประกอบของ TQM
- - ขั้นตอนการจัดทำระบบ TQM
- - ประโยชน์ของ TQM, TQA Award
หลักสูตร: การบริหารเชิงกลยุทธ์
- - ความหมาย ความสำคัญของแผนกลยุทธ์
- - วัตถุประสงค์ของการทำแผนกลยุทธ์
- - ระดับของกลยุทธ์, การวิเคราะห์ SWOT
- - วิสัยทัศน์, ข้อพิจารณาในการกำหนดกลยุทธ์
- - ขั้นตอนการกำหนดแผนกลยุทธ์
- - การกำหนดแผนกิจกรรมในแต่ละกลยุทธ์
- - การระดมสมอง
- - การปฏิบัติและควบคุมกลยุทธ์
- - ความล้มเหลวในการทำแผนกลยุทธ์
- - Work shop การจัดทำแผนกลยุทธ์
หลักสูตร: การวางแผนปฏิบัติการ
- - ความหมาย ความสำคัญและประเภทของแผน
- - องค์ประกอบของแผน
- - ขั้นตอนการวางแผน
- - การนำแผนไปปฏิบัติ
- - อุปสรรคในการปฏิบัติตามแผน
- - การติดตามผล
- - Work shop การจัดทำแผนปฏิบัติงาน
หลักสูตร: การปรับปรุงงานด้วยเทคนิค KAIZEN
- - ความสำคัญและความหมายของ KAIZEN
- - องค์ประกอบของ KAIZEN
- - ความแตกต่างระหว่าง INNOVATION กับ KAIZEN
- - เป้าหมายของ KAIZEN
- - เครื่องมือที่ใช้ในการปรับปรุง KAIZEN
- - ขั้นตอนและตัวอย่างการทำ KAIZEN
- - แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ
หลักสูตร: ISO 9000
- - ความรู้เบื้องต้น ISO9000
- - ขั้นตอนการจัดทำระบบบริหารคุณภาพ
- - ประโยชน์ของ ISO9000 ต่อองค์กร
- - การนำระบบบริหารงานคุณภาพ ISO9001 มาใช้
- - ข้อกำหนดระบบคุณภาพ ISO9001
- - การขอใบรับรอง
หลักสูตร: Visual Control
- - แนวคิดของ Visual Control System
- - การปรับปรุงงานด้วย Visual Control
- - หลักการของระบบ Visual Control
- - ตัวอย่างการนำ Visual Control ไปใช้งาน
- - การวางแผนนำ Visual Control ไปใช้งาน
- - work shop
หลักสูตร: หลักการฝึกอบรม
- - ความหมายและความสำคัญของการฝึกอบรม
- - การหาความต้องการในการฝึกอบรม
- - ขั้นตอนสำคัญของการเตรียมการฝึกอบรม
- - กระบวนการฝึกอบรม
- - การเป็นวิทยากรและความสำเร็จของวิทยากร
- - การวางแผนในการฝึกอบรม
หลักสูตร: การนำเสนองาน
- - เป้าหมายของหลักสูตร
- - ความสำคัญของการนำเสนอ
- - ทฤษฎี การสื่อสาร
- - หลักในหลักการพูดและนำเสนองาน
- - การจัดเตรียมสื่อ, การเตรียมตัว
- - ภาคปฏิบัติ
หลักสูตร: หลักการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ
- - วัตถุประสงค์ของการประชุม
- - รูปแบบและองค์ประกอบของการประชุม
- - การนำ ควบคุม และข้อควรระวัง สำหรับผู้นำประชุม
- - การเตรียมการและการป้องกันการขาดประชุม
- - บทบาทหน้าที่และข้อควรระวังของผู้ร่วมประชุม
- - หน้าที่ความรับผิดชอบของเลขานุการที่ประชุม
- - การระดมสมอง, คำที่ควรหลีกเลี่ยงในการประชุม (ฝึกปฏิบัติ)
หลักสูตร: การบริหารความเสี่ยงและภัยพิบัติ (Risk Management and Disaster)
- - ความหมายของความเสี่ยงและภัยพิบัติ
- - เทคนิคการรับมือกับความเสี่ยงและภัยพิบัติ
- - การบริหารความเสี่ยงและภัยพิบัติ
- - แผนบริหารความเสี่ยง
- - ประเภทของความเสี่ยง
- - ตัวอย่างการบริหารความเสี่ยง
- - กระบวนการบริหารความเสี่ยง
- - work shop
- - การระบุ การประเมินความเสี่ยง
หลักสูตร: ความสามารถของกระบวนการ (Process Capability)
- - ความหมายและแนวคิด
- - การแก้ไขปรับปรุงกระบวนการ
- - ความรู้พื้นฐานการควบคุมกระบวนการ
- - การใช้โปรแกรมคำนวณ
- - การประเมินดัชนีวัดความสามารถกระบวนการ Cp
- - กรณีตัวอย่าง
- - การประมาณค่าสัดส่วนผลิตภัณฑ์บกพร่องจาก Cp
- - แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ
หลักสูตร: การลดความสูญเสียโดยแนวคิด Lean
- - แนวคิดและประวัติความเป็นมา
- - ระบบดึง (Pull) และ Kanban
- - ความสูญเปล่า 8 ประการ
- - สายธารแห่งคุณค่า (Value Stream Mapping)
- - แนวคิดของระบบการผลิตแบบ Lean
- - ตัวอย่างกรณีศึกษา, แบ่งกลุ่มฝึกทำ Workshop
หลักสูตร: หลักการพัฒนาปรับปรุงระบบการผลิตตามหลักเกณฑ์มาตรฐาน อย.
- - วัตถุประสงค์และความสำคัญของเกณฑ์มาตรฐาน อย.
- - ระบบการผลิตอาหาร
- - เกณฑ์กำหนดของ อย.สถานที่ และกระบวนการผลิต
- - ตัวอย่างกระบวนการผลิต
- - การวางแผนพัฒนาระบบการผลิต
- - ระบบการผลิตตามหลักเกณฑ์มาตรฐาน อย.
- - การฝึกจัดวางระบบการผลิต
หลักสูตร: เทคนิคการจัดการระบบการทำงานอัจฉริยะ
- - หลักการการจัดการการผลิตเบื้องต้น
- - กระบวนการแปลงสภาพ
- - เครื่องมือและกระบวนการสำหรับการจัดการการผลิต
- - หลัก 3 Mu
- - ระบบการผลิตอัจฉริยะและ Robot Arms
- - หลักการเลือกใช้งานระบบการผลิตอัจฉริยะและ Robot Arms
หลักสูตร: เทคนิคการปรับปรุงการทำงาน
- - ระบบการผลิตทันสมัย และการทำงานของคน
- - เทคนิคการศึกษาการทำงานในงาน Macro และ Micro Working
- - วิธีการวิเคราะห์ระบบการทำงาน
- - หลักการสร้าง Job Description (JD) และ Work Instruction (WI)
- - หลักการปรับปรุงระบบการทำงานในระบบการผลิตทันสมัย
หลักสูตร : การพัฒนานักจัดการท่องเที่ยวระดับปฏิบัติการ (Level 1)
- -ภาพรวมของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวในประเทศและต่างประเทศ
- - ประเภทและรูปแบบของการท่องเที่ยวในยุค 4.0
- - แนวคิดการพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน
- - แนวคิดการจัดการทรัพยากรการท่องเที่ยว
- - 9 A’s ในกระแสโลกาภิวัตน์
- - การพัฒนาการท่องเที่ยวเชิงสร้างสรรค์
- - การพัฒนาการท่องเที่ยวที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมด้วยแนวคิด 7 Greens
- - แนวคิด Project-based และ กิจกรรม Workshop เพื่อพัฒนาแหล่งท่องเที่ยว
หลักสูตร : การพัฒนานักจัดการท่องเที่ยวระดับหัวหน้างาน (Level 2)
- - ภาพรวมของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวในประเทศและต่างประเทศ
- - นโยบายการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน
- - รูปแบบการพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนภายใต้ทรัพยากรการท่องเที่ยว
- - การพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน เพื่อยกระดับพื้นที่แหล่งท่องเที่ยวด้านเศรษฐกิจ-สังคม
- - การพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน เพื่อยกระดับพื้นที่แหล่งท่องเที่ยวด้านสิ่งแวดล้อม
- - กิจกรรมกลุ่ม การวิเคราะห์ศักยภาพแหล่งท่องเที่ยวในท้องถิ่น หาเสน่ห์ของชุมชนสู่การท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน
- - การพัฒนาการท่องเที่ยวโดยชุมชน CBT และแนวทางปฏิบัติสู่การยกระดับแหล่งท่องเที่ยว
- - การพัฒนาการท่องเที่ยวโดยชุมชน ในด้านผลกระทบทางเศรษฐกิจจากการท่องเที่ยว / การ
- - กระจายรายได้มิติการท่องเที่ยว
- - กิจกรรมกลุ่ม การจัดทำแผนการท่องเที่ยว และการประเมินผล
หลักสูตร : การพัฒนานักจัดการท่องเที่ยวระดับผู้บริหารท้องถิ่น (Level 3)
- - ภาพรวมของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวในประเทศและต่างประเทศ
- - นโยบายการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน
- - การบริหารการพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนภายใต้ทรัพยากรด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการมีธรรมาภิบาล
- - การบริหารการพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน เพื่อตอบสนองด้านเศรษฐกิจ
- - การบริหารการพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน เพื่อตอบสนองด้านความเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- - การจัดการท่องเที่ยวในยุควิถีใหม่ (New Normal) และ การจัดการท่องเที่ยวเสมือนจริง ด้วยระบบ AR Technology
- - กิจกรรมกลุ่ม การวิเคราะห์ศักยภาพแหล่งท่องเที่ยวในท้องถิ่น
- - นโยบายการพัฒนาการท่องเที่ยวโดยชุมชน CBT และแนวทางปฏิบัติสู่การยกระดับแหล่งท่องเที่ยว
- - การบริหารการพัฒนาการท่องเที่ยวโดยชุมชนและแนวทางปฏิบัติ
- - การบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อการพัฒนาแหล่งท่องเที่ยว
- - การบริหารทรัพยากรแหล่งท่องเที่ยวในยุคดิจิทัล
- - กิจกรรมกลุ่ม ถอดบทเรียน การดำเนินงานการท่องเที่ยว
หลักสูตร : การพัฒนานักเล่าเรื่องการท่องเที่ยว / ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการนักเล่าเรื่องและสื่อความหมาย
- - การทบทวนแนวคิด หลักการ กระบวนการท่องเที่ยวโดยชุมชน
- - หัวใจที่เป็นแก่นของการท่องเที่ยวชุมชน
- - แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการท่องเที่ยวชุมชน
- - การจัดกิจกรรมและเส้นทางการท่องเที่ยว รวมถึงตัวอย่างกิจกรรมการท่องเที่ยว
- - การรวิเคราะห์ตัวตนด้วยจิตปัญญา (เพื่อสร้างนักสื่อความหมาย)
- - แนวคิด และเทคนิคเกี่ยวกับเรื่องเล่า
- - แนวคิดและทักษะการสื่อความหมาย และการสร้างประสบการณ์ว้าว (WOW)
- - เทคนิคการจัดลำดับความสำคัญของเนื้อหา และใจความสำคัญ (Theme)
- - เทคนิคการสร้างประสบการณ์ว้าว (WOW) แก่ผู้มาเยือน
- - เทคนิคการสร้างประสบการณ์ร่วมตามเส้นทางท่องเที่ยว
- - ขั้นตอนการเล่าเรื่องขั้นเทพและการพาชมแหล่งท่องเที่ยว
- - การฝึกปฏิบัติการสร้างนักสื่อความหมาย
- - การฝึกปฏิบัติในห้องประชุม
หลักสูตร : การพัฒนานักจัดการท่องเที่ยวชุมชนอย่างมืออาชีพ
- - แนวคิดการจัดการการท่องเที่ยวชุมชนในยุค 4.0
- - แนวคิดการจัดการทรัพยากรการท่องเที่ยว 6 A’s ในกระแสโลกาภิวัตน์
- - แนวคิดการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างมืออาชีพ
- - แนวคิดการจัดการบริการในแหล่งท่องเที่ยวยุค 4.0
- - การ Workshop วิเคราะห์ ชุมชน CBT หาความโดดเด่นในสินค้า/ผลิตภัณฑ์ท่องเที่ยว
- - แนวคิดการพัฒนาผลิตภัณฑ์ของดี ของฝาก ของเด่นในชุมชนในยุค 4.0
- - แนวคิดการจัดการสร้าง CBT Branding
- - การ Workshop การวิเคราะห์ ชุมชน CBT หาความโดดเด่นและการสร้าง Brand
- - แนวคิดการจัดการการตลาดเชิงรุกและการประชาสัมพันธ์เชิงรุก
- - การ Workshop การจัดทำสื่อการตลาดและประชาสัมพันธ์เชิงรุก
- - การศึกษาดูงานหมู่บ้านนวัตกรรมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (Creative Innovation Village : CIV) ด้านการท่องเที่ยว หมู่บ้านนวัตวิถี หมู่บ้าน OTOP เพื่อการท่องเที่ยวในการค้นหาต้นแบบ Success Factors
- - แนวคิดการจัดการนวัตกรรมสื่อสมัยใหม่ เช่น Website Online Application
- - การฝึกปฏิบัติเพิ่มทักษะการใช้สื่อ Website Online Application
หลักสูตร : การพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนสำหรับนักบริหาร
- - การบริหารการพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน
- - แนวคิดการพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน 4.0
- - ภาพรวมทิศทางการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน (ระดับนานาชาติและระดับชาติ)
- - เกณฑ์การประเมินการพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน GSTC
- - สรุปและอธิบายการเชื่อมโยงรายละเอียดทั้งหมดอย่างเป็นระบบ
- - การบริหารการพัฒนาการท่องเที่ยวโดยชุมชน CBT
- - นโยบายการพัฒนาการท่องเที่ยวโดยชุมชน CBT
- - การบริหารการพัฒนาการท่องเที่ยวโดยชุมชนและแนวทางปฏิบัติ
- - กรณีศึกษาการพัฒนาการท่องเที่ยวโดยชุมชน
- - การกำกับการดำเนินกิจกรรมภายใต้การทำงานท่องเที่ยวโดยชุมชน CBT
- - สรุปและอธิบายการเชื่อมโยงรายละเอียดทั้งหมดอย่างเป็นระบบ
- - การบริหารจัดการและการพัฒนาธุรกิจการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน ในมุมมองภาครัฐและเอกชน
- - การบริหารจัดการและการพัฒนาธุรกิจการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน ในมุมมองภาครัฐและเอกชน
- - การบริหารการพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนเพื่อลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม
- - การบริหารจัดการท่องเที่ยวในรูปแบบ Eco tourism
- - การบริหารจัดการโรงแรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- - สรุปและอธิบายการเชื่อมโยงรายละเอียดทั้งหมดอย่างเป็นระบบ
- - การนำเสนอรายละเอียดการศึกษาดูงานและการปรับใช้ในเชิงนโยบาย
- - นำเสนอผลการศึกษาแต่ละกลุ่ม
หลักสูตร : การจัดการชื่อเสียงด้านการท่องเที่ยวออนไลน์
- - แนวคิดการจัดการกับชื่อเสียงบนโลกออนไลน์
- - ภาพรวมและทิศทางเทรนการเปลี่ยนแปลงของโลกดิจิทัลด้านการท่องเที่ยว
- - รูปแบบการสร้างชื่อเสียงบนโลกออนไลน์
- - เทคนิคการสร้างชื่อเสียงบนโลกออนไลน์
- - เคล็ดลับการปกป้องชื่อเสียงบนโลกออนไลน์
- - เทคนิคการสร้างช่องทางการสื่อสารที่ผู้ใช้สามารถดูแลเอง
- - เคล็ดลับการพัฒนาระบบ Customer Service ที่ดี และ รับผิดชอบต่อสิ่งที่เกิดขึ้น
- - การใช้เครื่องมือเพื่อสนับสนุนการสร้างชื่อเสียงบนโลกออนไลน์
- - การแลกเปลี่ยนเรียนรู้และสรุปผลอย่างเป็นระบบ
- - การฝึกปฏิบัติผ่าน Web online
หลักสูตร: กิจกรรม 5 ส (5S ACTIVITIES)
- - ประโยชน์ของกิจกรรม 5 ส
- - ตัวอย่างการทำกิจกรรม 5 ส
- - องค์ประกอบของกิจกรรม 5 ส
- - เทคนิคการตรวจ 5ส
- - การดำเนินนโยบาย และ แผนการดำเนินการ 5 ส
- - อุปสรรคในการดำเนินกิจกรรม 5ส
- - ปัจจัยสู่ความสำเร็จ